Деление отпуска на части возможно исключительно при наличии согласия сторон трудового договора.Без вашего согласия работодатель не имеет права самостоятельно делить отпуск.Исключение составляют случаи,когда условия предоставления отпуска по частям содержится в подписанном вами трудовом договоре либо в правилах внутреннего трудового распорядка.
Вопрос
Нам положен отпуск продолжительностью 28 календарных дней.Каждый год нас заставляют делить отпуск на 2 части.Насколько это соответствует закону?Я хочу уходить в отпуск 1 раз и на все дни.