Ликвидация путем смены директора и учредителя

Процесс ликвидации фирмы путем смены директора и учредителей, в среднем, занимает 8-10 дней.

В стоимость услуги входит:

• Консультация о смене директора и участников.
• Подготовка необходимого пакета документов.
• Оплата гос. пошлины.
• Оплата услуг нотариуса.
• Получение полного комплекта док-тов о внесении изменений.
• Срок регистрации изменений - 16 рабочих дней.

Документы необходимые для регистрации изменений:

• Полный комплект учредительных док-тов.
• Печать организации.

Ликвидация ООО путем смены учредителя

Если ликвидация ООО и увольнение директора осуществляются путем сделки купли-продажи, то налоговая проверка, как правило, не проводится. Однако такой удобный способ подходит только тем предприятиям, у которых нет долговых обязательств (в том числе и по банковским кредитам).

У руководителей реорганизуемой компании могут возникнуть трудности с поиском кандидатуры правопреемника и участников общества, но этот вопрос решается достаточно быстро, если помощь в альтернативной ликвидации оказывают профессиональные специалисты.

• Разрабатывается договор уступки долей участников в Уставном капитале, затем новый владелец принимает решение о смене Генерального директора.
• В распоряжение нового руководителя поступает вся деловая, кадровая и бухгалтерская документация.
• После процедуры переоформления документы подаются на регистрацию, подписывается акт приема-передачи всей документации компании, что в обязательном порядке удостоверяется нотариусом.

Юридическое сопровождение сделки по ликвидации:

Если способом реорганизации общества является увольнение директора при ликвидации предприятия, то специалисты юридической компании оформляют все документы, необходимые для смены руководителей и учредителей, подают объявление в СМИ (о прекращении деятельности), представляют интересы клиента в органах государственной регистрации.

В результате юридической сделки заказчик получает выписку из ЕГРЮЛ, договор купли-продажи доли в УК, копию свидетельства о государственной регистрации изменений, не отражающихся в учредительных документах, акт приема-передачи кадровой, деловой и бухгалтерской документации.

Документы, на основании которых осуществляется ликвидация ООО увольнение директора.

Если вы хотите максимально облегчить процедуру смены участников и обратиться к профессиональным юристам, необходимо предоставить им следующие документы:

• свидетельство о регистрации юр.лица (ОГРН);
• свидетельство о постановке на учет в налоговой службе (ИМНС);
• устав и учредительный договор (если есть);
• протокол (решение) о назначении руководителя и главного бухгалтера (паспортные данные);
• паспортные данные новых учредителей;
• список документации, отражаемой в передаточном акте (в том числе бухгалтерская и налоговая отчетность).

Что касается контролирующих органов (налоговой службы, в частности), то подобные сделки не являются объектом пристального внимания с их стороны, за исключением случаев, когда номинальные лица фигурируют в качестве правопреемников достаточно часто, и в сделках с разными фирмами.

Если процедура проводится ответственными специалистами, то никаких неприятных последствий у предприятия быть не может.